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- Einstufungen von Stellen auf Basis von HAY und darauf basierenden Landes- und Bundesgesetzen und -Verordnungen
- Berufschancen bei Kündigungsanfechtungen
- Gehaltsfragen bei Kündigungsanfechtungen und bei Schadenersatzverfahren
- Gehaltsfragen bei Pflegschaftsverfahren
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Tätigkeiten als SV - Informationen zu Bestellungen: |
Übersicht: Gegenstand der Gutachten (Beschränkung auf 10 Einträge) |
Auftraggeber |
Beurteilungsgegenstand |
Fragestellung (gekürzt) |
LVwG Steiermark |
Zuordnung der korrekten Gehaltsklasse |
Welcher Gehaltsklasse ist die Stelle zuzuordnen? |
LG Wr. Neustadt |
Zuordnung der korrekten Bedienstetengruppe |
Welchen Bedienstetengruppen sind die Tätigkeiten in welchem Zeitraum zuzuordnen? |
LG Linz |
Einstufung einer Stelle |
Einstufung der Planstelle des Klägers nach HAY bzw. der Einstufungsverordnung. |
HG Wien |
Berufschancen |
Berufschancen der Klägerin auf Basis der Ausbildung, der Berufserfahrung und des med. Leistungskalküls |
ASG Wien |
Adäquater Arbeitsplatz |
Dauer der Suche, ev. Einkommenseinbußen? |
LGZ Graz |
Adäquater Arbeitsplatz |
Dauer der Suche, ev. Einkommensverlust? |
LG Klagenfurt |
Adäquater Arbeitsplatz |
Dauer der Suche, ev. Einkommensverlust? |
LG Salzburg |
Adäquater Arbeitsplatz |
Dauer der Suche, ev. Einkommensverlust? |
LG St. Pölten |
Adäquater Arbeitsplatz |
Dauer der Suche, ev. Einkommensverlust? |