Mag. Dr. Peter Gusmits
| Anschrift: | 1010 Wien, Teinfaltstraße 9/Top 7 |
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| Mobil: | 0699/10 30 11 57 |
| E-Mail: | peter.gusmits.sv(at)gmail(dot)com |
Fachgebiete
| FG-Nr. | Fachgebiet | Sachliche Beschränkung/ Insbesondere für | Zertifiziert bis |
|---|---|---|---|
| 91.12 | Arbeitsorganisation, Betriebsorganisation (Planung, Führung, Ausbildung von Führungskräften) | 03.09.2028 | |
| 91.15 | Berufskunde | 03.09.2028 |
Tätigkeitsprofil
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| Tätigkeiten als SV - Informationen zu Bestellungen: | ||
| Übersicht: Gegenstand der Gutachten (Beschränkung auf 10 Einträge) | ||
| Auftraggeber | Beurteilungsgegenstand | Fragestellung (gekürzt) |
| LVwG Steiermark | Zuordnung der korrekten Gehaltsklasse | Welcher Gehaltsklasse ist die Stelle zuzuordnen? |
| LG Wr. Neustadt | Zuordnung der korrekten Bedienstetengruppe | Welchen Bedienstetengruppen sind die Tätigkeiten in welchem Zeitraum zuzuordnen? |
| LG Linz | Einstufung einer Stelle | Einstufung der Planstelle des Klägers nach HAY bzw. der Einstufungsverordnung. |
| HG Wien | Berufschancen | Berufschancen der Klägerin auf Basis der Ausbildung, der Berufserfahrung und des med. Leistungskalküls |
| ASG Wien | Adäquater Arbeitsplatz | Dauer der Suche, ev. Einkommenseinbußen? |
| LGZ Graz | Adäquater Arbeitsplatz | Dauer der Suche, ev. Einkommensverlust? |
| LG Klagenfurt | Adäquater Arbeitsplatz | Dauer der Suche, ev. Einkommensverlust? |
| LG Salzburg | Adäquater Arbeitsplatz | Dauer der Suche, ev. Einkommensverlust? |
| LG St. Pölten | Adäquater Arbeitsplatz | Dauer der Suche, ev. Einkommensverlust? |
Besondere Spezialisierungen
- Einstufungen von Stellen nach HAY und den geltenden Landes- und Bundesnormen
- Berufschancen in Österreich und Europa bei Kündigungsanfechtungen und Pflegschaftsverfahren
- Gehaltsfragen bei Kündigungsanfechtungen, Schadenersatz- und Pflegschaftsverfahren
- Organisationsfragen
Infrastruktur
Geräteausstattung:
Laptop Computer, Drucker
Ausbildung und berufliche Laufbahn
Ausbildung: WU Wien, Betriebswirtschaft
Abschluss: Mag. Dr. rer.soc.oec.
4 Jahre Organisationsberatung, Schwerpunkt Gesundheitseinrichtungen
32 Jahre GF und Personalberater auf nationaler und internationaler Ebene
seit 2012 selbständiger Unternehmensberater, Schwerpunkt Personalberatung
Seit 1990 allgemein beeideter und gerichtlich zertifizierter Sachverständiger
Seit 1985 Trainer für Interviewführung, Gesprächstechnik, Personalsuche